¡Cuenta con nosotros! Durante más de 20 años, Raza Development Fund se enorgullece de proporcionar capital financiero a organizaciones y pequeñas empresas de propiedad latina porque sabemos que los latinos son una gran inversión. Al asociarnos con UnidosUS en Campaña Count On Us AZ Para compartir las contribuciones de los latinos en Arizona, destacamos a cuatro de los líderes sirvientes latinos emergentes de RDF. Si bien todos compartimos la pasión por crear mejores oportunidades y un acceso equitativo para nuestras comunidades latinas y de bajos ingresos en todo el país, estos cuatro son excelentes ejemplos del talento y la dedicación que conforman nuestra Familia.

Amanda Sanchez, directora de la región noroeste del Pacífico‍

Después de completar su educación como estudiante de inglés y estadounidense de primera generación, Amanda se apasionó por apoyar las opciones educativas de calidad para nuestras comunidades. «Mis padres sabían que querían que recibiera una buena educación, pero como inmigrantes no sabían cómo hacerlo», explica. «Si hubiera sabido lo que sé hoy, habría obtenido una beca completa y no habría tenido problemas durante mi educación universitaria». Se incorporó a la oficina de RDF en Phoenix en 2011 como asociada de inversiones en el equipo de financiación de la educación, cuyo objetivo era apoyar a las escuelas y a los educadores con inversiones que permitieran y capacitaran a los estudiantes para alcanzar niveles más altos de rendimiento académico. Amanda disfrutaba creando oportunidades para los estudiantes y, cuanto más lo hacía, más pensaba en la necesidad de oportunidades educativas de calidad en su estado natal de Washington. En 2017, Amanda ayudó a lanzar Oficina regional del noroeste del Pacífico de RDF convirtiendo a RDF en una de las primeras CDFI en proporcionar financiación para instalaciones escolares autónomas en Washington y ampliar aún más el impacto de nuestra organización.

En la actualidad, Amanda trabaja diligentemente para llevar todas las soluciones financieras de RDF al noroeste del Pacífico y a todo el país, centrándose no solo en la educación, sino también en la vivienda asequible, la atención médica, los servicios sociales y las iniciativas para pequeñas empresas. «No hay duda de que la educación es clave para mejorar la movilidad económica, pero hay mucho más que eso. Hay que analizarlo con un enfoque holístico. No puedes tener éxito en la escuela si no tienes comida en la mesa, si no tienes un techo sobre tu cabeza o si no puedes recibir la atención médica adecuada», dice Amanda. «Nuestras comunidades marginadas enfrentan muchos desafíos; debemos asegurarnos de abordarlos ofreciendo una variedad de servicios y apoyos. Es la única manera en que podemos mejorar realmente la movilidad económica de los niños y las familias».

Pedro Chaves, subdirector de crédito

Nacido en los Estados Unidos y criado en Colombia, Pedro disfruta de lograr un cambio social positivo a través de su trabajo en RDF. Durante más de 15 años, Pedro ejerció su experiencia financiera en el ámbito corporativo. Se unió al equipo de RDF a finales de 2020 como asegurador de crédito sénior con la misión de utilizar sus conocimientos y experiencia para servir a las comunidades marginadas. «Soy un gran partidario de ayudar a todas las comunidades necesitadas. Me motiva la idea de que podemos vivir en una sociedad equitativa en la que la población pueda acceder fácilmente a derechos como la atención médica, la vivienda y la educación, independientemente de su raza, etnia, género, orientación sexual o fe», dice Pedro. «Mi principal objetivo ha sido hacer todo lo posible para las personas adecuadas, utilizando mis conocimientos financieros para beneficiar a la comunidad en general».

Tan pronto como se unió, Pedro se convirtió en una parte fundamental del equipo de RDF, al tiempo que apoyábamos a nuestras pequeñas empresas a través del proceso de préstamo del Programa de Protección de Cheques de Pago. Rápidamente fue ascendido a subdirector de crédito, dedicado a trabajar con los profesionales de inversiones de RDF, proporcionando análisis financieros y encontrando soluciones creativas para las comunidades a las que prestamos servicios. «Ser un líder servicial consiste en colaborar con amabilidad y responsabilidad, algo que está arraigado en todos los aspectos de nuestro empleo en RDF», afirma.

Eugenia Vivanco, Directora de Impacto Comunitario y Financiamiento

Crecer en la frontera, un espacio bicultural y bilingüe, inspiró el interés de Eugenia en el desarrollo comunitario, dando forma a su misión y perspectiva para siempre. «Crecí en el lado mexicano de la frontera, pero fui a la escuela en Texas. Todos los días cruzaba el puente para poder acceder a los recursos y al capital social que me ayudarían más adelante en la vida. Pero veía a personas que trataban de cruzar para dar a sus familias una vida mejor, y era muy difícil para ellas. Siempre tuve dudas sobre cómo una persona puede acceder a todas estas cosas y otra no, cuando no hay mucha diferencia entre nosotros», explica Eugenia. Hace poco, Eugenia leyó un artículo de la poetisa inaugural, Amanda Gorman, en el que explicaba su objetivo de crear un lugar emocionante para todos. «Eso realmente me impresionó. Muchas veces, la narrativa es cómo podemos lograr que las familias de bajos ingresos alcancen un nivel de supervivencia, pero la realidad debería ser cómo podemos crear un futuro más emocionante para nuestras generaciones futuras», dice Eugenia. «¿Cómo podemos ayudar a las familias de bajos ingresos a disponer de los recursos que les permitan soñar, tener éxito y no solo sobrevivir?».

Después de trabajar para organizaciones internacionales sin fines de lucro, Eugenia se unió a RDF hace unos años para dirigir los datos de impacto, los esfuerzos de medición y evaluación de los resultados de impacto y la recaudación de fondos de capital blando. Encuentra e implementa formas creativas para que RDF demuestre el valor o el impacto de sus inversiones. «Con la gestión del impacto podemos replantearnos la forma en que analizamos los productos y los resultados de la financiación que proporcionamos y demostrar realmente cómo nuestras inversiones benefician a nuestras familias», afirma Eugenia. «Me encantaría que nuestro trabajo fuera un ejemplo de cómo podemos cambiar la narrativa de por qué los latinos y las familias de bajos ingresos merecen esforzarse y no solo sobrevivir». Para Eugenia, cambiar la narrativa no es simplemente un sueño. Se dedica a conectarse con grupos como el Cohorte Impact Frontiers y el Red de financiación de oportunidades discutiendo las formas en que la investigación y la evaluación pueden arrojar luz sobre las necesidades del desarrollo comunitario.

Adrian Ruiz, subdirector de inversiones

Para Adrian, el liderazgo de servicio es innato. «Mi familia me lo inculcó desde muy joven. Otros forjaron un camino para mí, y siento que tengo la obligación moral de seguir adelante», dice Adrian. «Tengo una gran pasión por empoderar a las comunidades que históricamente han estado desatendidas, de manera que permitan la movilidad económica y ascendente y creen oportunidades para que otros logren y alcancen sus aspiraciones». Adrian trabajó durante más de 12 años en el sector de la educación primaria y secundaria, terminando ese mandato como directora ejecutiva de Espiritu Schools, una red de escuelas autónomas ubicada en el sur de Phoenix. Se unió a RDF en 2018 con el deseo de impactar a más familias y comunidades a una escala más amplia. En la actualidad, no solo se desempeña como subdirector de inversiones, sino que también amplía su experiencia educativa como director de Financiación de la educación de RDF practicar. Jugó un papel decisivo en el liderazgo Estudio de investigación e intervención educativa sobre la COVID-19 de RDF el año pasado, una iniciativa para comprender mejor los efectos del cierre de escuelas provocado por el inicio de la pandemia y las formas más eficaces de ayudar a los estudiantes a combatir el aprendizaje inacabado, la pérdida de aprendizaje y otras áreas de gran necesidad. Adrian apoya y asesora a nuestros profesionales de inversiones para que encuentren formas significativas de distribuir el capital en todo el país, por lo que forma parte de casi todos los proyectos en los que invertimos. «Cada proyecto tiene sus propios méritos y ocupa un lugar especial en mi corazón por el impacto que tienen en sus respectivas comunidades», afirma Adrian. «Fortalecemos a las comunidades proporcionando herramientas y recursos a las organizaciones locales que mejor conocen las necesidades de las personas a las que sirven y pueden responder intencionalmente a esas necesidades». Todos los días, y con cada tarea, Adrian disfruta de los valores compartidos y la pasión de la Familia RDF. «Lo que más me gusta de trabajar para RDF es el ambiente familiar y la cultura de liderazgo servicial que se ha cultivado en nuestro grupo de talentosos profesionales. Es muy reconfortante poder trabajar con personas que sienten una profunda pasión por nuestro trabajo de servicio a las comunidades y lo ven como una vocación y no solo como un trabajo», afirma.

Manténgase en sintonía con nosotros mientras destacamos a más líderes de RDF Familia y otros líderes comunitarios apasionados por empoderar a los latinos.